Đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ viên chức Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn

Đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ viên chức Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn

Đặng Thị Thanh Thuỷ thuydang.cen@gmail.com Trung tâm Phát triển Nguồn nhân lực Tài nguyên và Môi trường Viện Nghiên cứu hợp tác Khoa học Kĩ thuật Châu Á - Thái Bình Dương Phòng 606, toà nhà Indochina Plaza office, 241 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Tóm tắt: 
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ viên chức có vai trò quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực của đất nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế gắn với phát triển kinh tế tri thức và cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Nghị quyết số 26-NQ/TW Hội nghị Trung ương 7 khóa XII đã xác định: “Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ có ý nghĩa quan trọng trong công tác cán bộ”. Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn trong đề án Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành giai đoạn 2014 - 2020 đã nhấn mạnh, đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ viên chức có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ của ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn. Trên cơ sở các hướng dẫn tại Thông tư 10/2017/TT-BNV của Bộ Nội vụ về Tiêu chí đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ viên chức, nghiên cứu này được thực hiện nhằm: 1/ Cung cấp các thông tin khách quan về thực trạng chất lượng bồi dưỡng cán bộ viên chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn; 2/ Đánh giá sơ bộ mức độ nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ viên chức sau khi được bồi dưỡng; 3/ Đề xuất một số khuyến nghị để nâng cao chất lượng bồi dưỡng cán bộ viên chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn trong các năm tới.
Từ khóa: 
Evaluation
training quality
civil servants
Tham khảo: 

[1] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn , (2011), Quyết định số 2534/QĐ-BNN-TCCB ngày 26 tháng 10 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn về Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn giai đoạn 2011-2020.

[2] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (2013), Nghị quyết số 638-NQ/BCS ngày 18 tháng 3 năm 2013 của Ban Cán sự Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn về Một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ công chức viên chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn

[3] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (2013), Quyết định số 1251/QĐ-BNN-TCCB ngày 03 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn phê duyệt Đề án “Đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn giai đoạn 2013 – 2015 và định hướng đến năm 2020”.

[4] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (2014), Quyết định số 1323/QĐ-BNN-TCCB ngày 17 tháng 6 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn phê duyệt Đề án Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn giai đoạn 2014 – 2020 .

[5] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (2016), Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức giai đoạn 2016-2025 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn theo Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/11/2016.

[6] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (2017, 2018), Báo cáo kết quả bồi dưỡng công chức viên chức hàng năm của các chương trình bồi dưỡng công chức viên chức, bồi dưỡng đặc thù thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn

[7] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (2017, 2018), Báo cáo kết quả bồi dưỡng công chức viên chức thường xuyên của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn

[8] Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, (2018), Tài liệu Hội nghị “Tổng kết công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức năm 2018” Bộ NN&PTNT ngày 26 tháng 10 năm 2018, Hà Nội.

Bài viết cùng số