JOB TRAINING FOR ETHNIC WOMEN IN EXTREMELY DIFFICULT COMMUNES IN THE SOUTH WEST REGION TO MEET THE NEED OF GENDER EQUALITY IN THE CURRENT PERIOD

JOB TRAINING FOR ETHNIC WOMEN IN EXTREMELY DIFFICULT COMMUNES IN THE SOUTH WEST REGION TO MEET THE NEED OF GENDER EQUALITY IN THE CURRENT PERIOD

NGO QUANG SON ngoquangson@cema.gov.vn Vietnam Academy for Ethnic Minorities - Committee for Ethnic Minority Affair
Summary: 
The Mekong Delta area is still an educational depression with low level of ethnic minorities, especially for ethnic women. Due to backward customs, they had less access to education, short learning time, less chance to participate in rural vocational training programs, lack jobs because of weak job skills. This is main reason for decreasing family economy, a big challenge in job training, job creation, especially for ethnic women in extremely difficult communes in the Mekong Delta area. The article provides measures to manage job training for ethnic women in the South West region in order to reduce the difficulties in lives of ethnic women.
Keywords: 
Job training
ethnic women
extremely difficulty
the South West region
gender equality
Refers: 

[1] Nghị quyết 26/NQ-TW về nông nghiệp, nông dân, nông thôn với mục tiêu đến năm 2020 ngày 05 tháng 8 năm 2008 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X.

[2] Quyết định số 630/QĐ-TTg ngày 29/5/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chiến lược dạy nghề thời kì 2011-2020.

[3] Quyết định số 1956/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2009 của Chính phủ về việc phê duyệt đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020”.

[4] Nguyễn Đức Trí, Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn và công nhận kĩ năng nghề, Tạp chí Quản lí Giáo dục, số 10, tháng 3, năm 2010.

Articles in Issue